Thành phố Missouri, tiểu bang Texas, đang xem xét tăng khoản tiền thưởng tuyển mộ (signing bonus) cho các cảnh sát mới nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân sự tại Sở Cảnh sát. Đề xuất này dự kiến sẽ được Hội đồng Thành phố bỏ phiếu thông qua vào thứ Hai tới.
Theo đó, khoản tiền thưởng tuyển mộ cho cảnh sát mới sẽ được nâng từ 10.000 đô la lên 15.000 đô la. Hiện Sở Cảnh sát Missouri City đang có hơn 10 vị trí trống.
Các cơ quan cảnh sát lân cận cũng đang nỗ lực tuyển dụng. Pearland PD cho biết họ chỉ còn ba vị trí trống và có mức thưởng tuyển mộ 15.000 đô la. Galveston PD từng gặp khó khăn với 32 vị trí trống, nhưng sau khi áp dụng mức thưởng 6.000 đô la, tình hình đã cải thiện.
Trong khi đó, Thành phố Houston đã thông qua hợp đồng mới cho phép tăng lương cảnh sát thêm 36,5% vào năm 2030. Các cơ quan nhỏ hơn như Manvel PD đang cố gắng giữ chân sĩ quan bằng các khoản tăng lương chi phí sinh hoạt 3% và các phúc lợi khác, dù không có tiền thưởng tuyển mộ.
Hội đồng Thành phố Missouri City sẽ họp vào thứ Hai để xem xét lần đọc thứ hai đối với đề xuất thưởng tuyển mộ. Theo ABC13, các sở cảnh sát khác như Sugar Land và Fulshear cũng đang tích cực tuyển dụng hoặc đào tạo nhân sự mới.
