Sau sáu năm tranh đấu, 128 cựu nhân viên khách sạn Radisson ở Oakland, Hoa Kỳ, sắp nhận được khoản tiền lương bị chiếm đoạt mà họ đáng được hưởng. Một thỏa thuận dàn xếp trị giá 600.000 đô la đã được công bố, bao gồm hơn 500.000 đô la tiền lương bị nợ và tiền lãi, cùng 100.000 đô la chi phí pháp lý.
Theo tin từ NBC Bay Area, vụ việc bắt nguồn từ năm 2020 khi các nhân viên khách sạn, thuộc sở hữu của công ty quản lý khách sạn Radisson nay đã đóng cửa, nộp đơn khiếu nại cáo buộc công ty đã vi phạm các quy định về lao động, bao gồm làm việc nhiều giờ không được trả công.
Ông Saabir Lockett, Giám đốc điều hành của EBASE (Liên minh Vùng Vịnh vì Kinh tế Bền vững), một tổ chức đã hỗ trợ các công nhân, cho biết đây là một thắng lợi quan trọng cho phẩm giá và sự tôn trọng của người lao động. “Việc vi phạm chiếm đoạt tiền lương đi kèm với sự phi nhân hóa ý nghĩa của một người lao động,” ông nói. “Đây là chiến thắng về phẩm giá và sự danh dự khi đứng lên đòi quyền lợi, rằng mọi công việc đều có ý nghĩa và có phẩm giá. Dù bạn làm nghề gì, bạn đều có quyền được đối xử như một con người và được trả lương công bằng.”
Thỏa thuận dàn xếp này được xem là lớn nhất trong lịch sử của Sở Tiêu chuẩn Lao động và Việc làm thành phố Oakland. Tuy nhiên, các cựu nhân viên vẫn đang chờ đợi tiền được chuyển vào tài khoản ngân hàng do các điều khoản của thỏa thuận vẫn đang trong quá trình hoàn tất.
