Hoa Kỳ đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng trong các ngành nghề kỹ thuật, ảnh hưởng đến hơn 10 lĩnh vực quan trọng như ô tô, hàng không và HVAC. Theo báo cáo, nguồn cung nhân lực hiện tại chỉ đáp ứng được khoảng 42% nhu cầu, gây thiệt hại ước tính 7,42 tỷ USD sản lượng kinh tế hàng năm.
Điều đáng nói là các công việc kỹ thuật này thường là những công việc có kỹ năng cao, mức lương tốt, không yêu cầu bằng đại học bốn năm và có thể mang lại thu nhập sáu con số cho những người giỏi nhất. Các tập đoàn lớn như Ford, Carrier và Snap-on đã bắt đầu đầu tư vào các chương trình học bổng và đào tạo để giải quyết vấn đề này, nhưng tình trạng thiếu hụt vẫn tiếp diễn.
Một trong những nguyên nhân chính là do cách phân loại dữ liệu lao động khiến lực lượng lao động kỹ thuật trở nên vô hình. Thay vì được xem là một ngành nghề thống nhất, các công việc này bị phân tán trong nhiều mã nghề nghiệp khác nhau, làm cho quy mô và tầm quan trọng kinh tế của chúng bị lu mờ. Điều này dẫn đến việc các nguồn lực và đầu tư thường tập trung vào những ngành nghề được nhìn thấy rõ hơn.
Theo Fox News, việc giải quyết tình trạng thiếu hụt này là cần thiết để duy trì và phát triển kinh tế, an ninh quốc gia. Các chuyên gia kêu gọi cần có sự thay đổi trong cách thu thập dữ liệu lao động để phản ánh đúng quy mô và giá trị của lực lượng lao động kỹ thuật. Đồng thời, cần xây dựng các con đường sự nghiệp và hỗ trợ đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu của thị trường, đảm bảo các khoản đầu tư vào hạ tầng vật chất và công nghệ cũng đi đôi với đầu tư vào con người để vận hành và bảo trì chúng.
