Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp tại Hoa Kỳ đã giảm nhẹ trong tuần qua, với số lượng sa thải vẫn ở mức thấp lịch sử. Bộ Lao động Hoa Kỳ báo cáo rằng các đơn xin trợ cấp thất nghiệp trong tuần kết thúc ngày 4 tháng 7 đã giảm 2.000 xuống còn 215.000.
Các đơn xin trợ cấp thất nghiệp hàng tuần được coi là một chỉ số đo lường các đợt sa thải và là một chỉ báo gần thời gian thực về sức khỏe của thị trường lao động Hoa Kỳ. Báo cáo việc làm tháng 6 cho thấy các nhà tuyển dụng đã giảm tuyển dụng, chỉ thêm 57.000 việc làm, ít hơn một nửa so với tháng trước, cho thấy các công ty vẫn còn thận trọng.
Tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 4,2% từ 4,3% trong tháng 5, mặc dù sự sụt giảm này chủ yếu là do nhiều người lao động đã bỏ cuộc tìm việc và không còn được tính là thất nghiệp. Các đơn xin trợ cấp thất nghiệp hàng tuần đã ổn định trong khoảng từ 200.000 đến 250.000 kể từ khi nền kinh tế Hoa Kỳ thoát khỏi suy thoái do đại dịch.
Tuy nhiên, việc tuyển dụng bắt đầu chậm lại khoảng hai năm trước và giảm hơn nữa vào năm 2025 do các biện pháp thuế quan của Tổng Thống Donald Trump, việc tinh giản biên chế công chức liên bang và ảnh hưởng kéo dài của lãi suất cao nhằm kiểm soát lạm phát. Một số công ty lớn gần đây đã cắt giảm lực lượng lao động của họ, bao gồm Verizon, UPS, Amazon, Disney, Starbucks và Walmart. Microsoft cũng cho biết sẽ cắt giảm 4.800 việc làm, tương đương khoảng 2,1% lực lượng lao động toàn cầu của họ.
Số liệu về các đơn xin trợ cấp thất nghiệp được công bố hôm thứ Năm cho thấy rằng trung bình bốn tuần của các đơn xin trợ cấp thất nghiệp, làm giảm bớt những biến động hàng tuần, đã giảm 3.750 xuống còn 218.750. Tổng số người Hoa Kỳ nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp trong tuần trước đó, kết thúc vào ngày 27 tháng 6, đã tăng 8.000 lên 1,81 triệu, đây cũng là một con số lành mạnh về mặt lịch sử. Theo báo cáo của AP vào ngày 9 tháng 7 năm 2026.
