Các hướng dẫn viên tại Lâu Đài Winchester (Winchester Mystery House) ở San Jose đã đồng loạt đình công trong một ngày hôm thứ Bảy, ngày 26 tháng 10 năm 2025, viện dẫn lý do ban quản lý đã không đàm phán thiện chí trong hơn một năm. Đội ngũ hướng dẫn viên này, thuộc Liên đoàn Teamsters Local 856 từ năm 2025, dẫn dắt hàng ngàn du khách tham quan dinh thự lịch sử này mỗi năm.
Cuộc đình công diễn ra sau khi ban quản lý bị tố cáo đã tìm cách tiếp cận trực tiếp các hướng dẫn viên, thay vì thông qua bàn đàm phán, để yêu cầu ký vào các văn bản miễn trừ quyền sử dụng hình ảnh và danh tiếng cho mục đích quảng bá. Phía công đoàn cho rằng đây là hành vi cố tình né tránh thương lượng tập thể.
Bà Emma Garcia Jones, một hướng dẫn viên và là người gốc San Jose, cho biết: “Tất cả những gì chúng tôi yêu cầu là một hợp đồng công bằng. Ngôi nhà này đã là một phần lịch sử của San Jose hơn 100 năm, từ trước khi nơi đây là Thung lũng Silicon. Đồng nghiệp của tôi và tôi may mắn được chia sẻ di sản đó như những người kể chuyện, kết nối với mọi người từ khắp nơi trên thế giới.” Bà cũng nhấn mạnh rằng bà Sarah Winchester, chủ nhân ban đầu, là một chủ lao động hào phóng, cung cấp bữa ăn miễn phí, lương cao và chỗ ở cho nhân viên. Bà bày tỏ sự thất vọng khi ban quản lý hiện tại không duy trì được tinh thần đó.
Các nhân viên, nhiều người sinh ra và lớn lên tại địa phương, cho biết họ đang đối mặt với áp lực ngày càng tăng từ chi phí sinh hoạt đắt đỏ trong khi ban quản lý trì hoãn đàm phán về lương bổng, bảo hiểm y tế và các phúc lợi khác. Họ cũng yêu cầu giới hạn nghiêm ngặt số lượng khách trong mỗi đoàn tham quan để đảm bảo an toàn, đặc biệt là với cấu trúc phức tạp và tiềm ẩn nguy hiểm của dinh thự 160 phòng này.
Ông J. Jaramillo, một hướng dẫn viên đã làm việc tại đây hơn 5 năm, chia sẻ: “Chúng tôi tổ chức với Teamsters vì chúng tôi biết rằng với sức mạnh của công đoàn, chúng tôi cuối cùng có thể đấu tranh cho sự tôn trọng mà chúng tôi xứng đáng nhận được. Chúng tôi đã ngồi vào bàn đàm phán hơn một năm nay. Chúng tôi không yêu cầu một nửa những gì Sarah đã hào phóng trao cho nhân viên. Chúng tôi yêu cầu ban quản lý nhớ rằng những người lao động đã xây dựng nên dinh thự này để bảo tồn di sản của Sarah quan trọng, và những người lao động giữ cho nó sống động ngày nay cũng vậy. Chúng tôi yêu cầu mức lương tốt, điều kiện làm việc tốt hơn và sự đàm phán thiện chí từ ban quản lý.”
Bà Veronica Diaz, giám đốc Liên đoàn Teamsters Local 856, nhấn mạnh: “Người lao động luôn là xương sống của dinh thự này kể từ khi nó tồn tại. Các hướng dẫn viên đã đoàn kết và sẽ tiếp tục dẫn đầu cuộc chiến tại bàn đàm phán. Chúng ta sẽ cùng nhau giải mã sự trì hoãn đàm phán thiếu thiện chí của ban quản lý và đạt được một hợp đồng đầu tiên vững chắc.”
Tin từ NBC Bay Area.
