Một phân tích dữ liệu chi tiết của CalMatters về bảng lương năm 2024 từ hệ thống các trường đại học cộng đồng California đã cho thấy ít nhất 72 giảng viên làm việc tại 5 khu vực pháp lý trở lên, bao gồm các học khu đại học cộng đồng hoặc các cơ sở thuộc hệ thống Đại học Bang California (CSU) và Đại học California (UC).
Trong số 72 giảng viên này, 10 người đã kiếm được hơn 343.000 đô la, ngang bằng với mức lương trung bình của một chủ tịch hoặc hiệu trưởng đại học cộng đồng trong cùng năm. Thuyên-Hương Ninh Villarreal là người kiếm được nhiều nhất, xuất hiện trong bảng lương của 11 khu vực pháp lý đại học hoặc cơ sở đại học, với mức lương hơn 793.000 đô la vào năm 2024. Bà được ghi nhận là giảng viên của ít nhất 69 học phần.
Mỗi khu vực pháp lý đại học cộng đồng ở California được quản lý độc lập và không có cơ quan nào theo dõi việc giảng dạy của giảng viên giữa các khu vực hoặc số lượng lớp học họ đảm nhận. Các trường đại học cộng đồng cũng không có cách nào để biết tổng số lớp học của một giảng viên.
CalMatters đã sử dụng dữ liệu bồi thường nhân viên năm 2024 từ Transparent California, một tổ chức tư vấn phi đảng phái ủng hộ chính phủ hạn chế. Dữ liệu này được Transparent California thu thập trực tiếp từ các trường cao đẳng và đại học thông qua yêu cầu hồ sơ công khai. CalMatters đã chuẩn hóa các chức danh công việc và tên, loại bỏ các ký tự không phải chữ cái và chuẩn hóa chữ thường trong dữ liệu bồi thường.
Phương pháp phân tích của CalMatters dựa trên một thuật toán máy tính nhóm các bản ghi lương có tên tương tự nhau, sau đó các phóng viên của CalMatters xác minh danh tính và việc làm của nhân viên bằng các hồ sơ công khai hoặc xác nhận từ các bộ phận báo chí của trường.
Bất chấp những phát hiện này, nhiều giáo sư được xác định đã không phản hồi các yêu cầu bình luận từ CalMatters, hoặc yêu cầu CalMatters không công bố dữ liệu có sẵn công khai vì sợ ảnh hưởng đến việc làm của họ.
