Ankit Gupta, đối tác quản lý tại Y Combinator, một vườn ươm khởi nghiệp có ảnh hưởng ở Thung lũng Silicon, đã gây ra làn sóng phản đối từ các quan chức chính quyền của Tổng thống Donald Trump khi ông mỉa mai lời kêu gọi ưu tiên lao động Hoa Kỳ hơn là thuê lao động nước ngoài giá rẻ của Thượng nghị sĩ J.D. Vance.
Vụ việc bắt đầu khi chính quyền Trump đề xuất mức phí mới lên tới 103.265 USD cho nhiều đơn xin visa H-1B. Chương trình visa H-1B hiện hành cho phép các công ty Hoa Kỳ tuyển dụng lao động nước ngoài cho các vị trí chuyên môn, và chủ yếu được ngành công nghệ sử dụng. Tuy nhiên, chương trình này từ lâu đã gây tranh cãi trong giới bảo thủ, khi cho rằng các công ty công nghệ lạm dụng nó để đưa vào lao động giá rẻ, thay thế công nhân Mỹ, đặc biệt là người Ấn Độ.
Mức phí đề xuất này sẽ làm tăng chi phí cho các công ty công nghệ Hoa Kỳ khi phụ thuộc vào lao động nước ngoài, đồng thời khuyến khích họ ưu tiên tuyển dụng người Mỹ. Thượng nghị sĩ Vance đã nhiều lần nhấn mạnh quan điểm này, điển hình là phát biểu gần đây: “Nếu một tập đoàn Mỹ cần nhân công, họ nên thuê và đào tạo người Mỹ.”
Ông Ankit Gupta, người sau đó đã hạn chế quyền truy cập các bài đăng trên X của mình, đã chế giễu Thượng nghị sĩ Vance, ám chỉ rằng việc ưu tiên người Mỹ là một chiến thắng cho “DEI woke left” (Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập).
Những bình luận của Gupta đã châm ngòi cho sự chỉ trích mạnh mẽ từ nhiều quan chức chính quyền Trump, làm sống lại cuộc tranh luận rộng lớn hơn về visa H-1B, các hoạt động tuyển dụng tại Thung lũng Silicon và liệu người lao động Mỹ, đặc biệt là giới trẻ và những người mới vào nghề công nghệ, có đang bị thiệt thòi do sự phụ thuộc của các công ty vào các chương trình visa lao động nước ngoài hay không.
Ông Anthony D’Esposito, Thanh tra viên Bộ Lao động, đã phản bác rằng: “Ankit Gupta cho rằng việc ưu tiên thuê người Mỹ – tại Mỹ – là ‘DEI’. Không, Ankit. Đó được gọi là đặt công dân của mình lên hàng đầu. Công ty Mỹ. Việc làm Mỹ. Người lao động Mỹ lên đầu. Nếu điều đó làm bạn khó chịu, thì vấn đề không phải là nước Mỹ. Mà là cảm giác được ưu đãi của bạn.”
Ông Andrew Ferguson, Chủ tịch Ủy ban Thương mại Liên bang (FTC), cũng chỉ trích giọng điệu của Gupta là một phần của hiện tượng lớn hơn là sự khinh miệt đối với người lao động Mỹ. Ông nói: “Tôi rất không thoải mái khi các nhà đầu tư giàu có tấn công người lao động Mỹ như thế này. Tôi e rằng ngày càng nhiều người nhận ra rằng những cá nhân như anh chàng này không hề có lợi ích tốt nhất cho nước Mỹ và công dân của cô ấy trong tâm trí.”
Bà Harmeet Dhillon, Trợ lý Tổng chưởng lý về Dân quyền, cũng lên tiếng, chia sẻ một bài đăng dài chỉ trích những gì bà mô tả là sự lạm dụng chương trình H-1B và các chương trình lao động nước ngoài khác.
“Các luật lao động liên bang (và hầu hết các tiểu bang) của chúng ta đảm bảo một sân chơi bình đẳng cho người lao động Mỹ so với người nước ngoài – thế nhưng nhiều công ty công nghệ Mỹ (và các công ty khác) lại thích thuê lao động nước ngoài rẻ hơn để làm các công việc thông thường mà người Mỹ có thể làm,” bà viết. “Việc ưu tiên lao động nước ngoài giá rẻ hơn người lao động Mỹ làm mất đi cơ hội việc làm của người Mỹ, đặc biệt là những người trẻ tuổi cần kinh nghiệm làm việc thực tế để khởi đầu sự nghiệp. Việc làm của người Mỹ nên thuộc về người Mỹ trước.”
Nhiều nhà bình luận khác, từ các viện nghiên cứu chính sách đến các cựu quan chức của chính quyền Trump, đã chia sẻ quan điểm của họ về vụ việc này. Theo nguồn tin từ Fox News Digital, ông John Miano, luật sư thuộc Tổ chức Bảo vệ Người Mỹ về Nhập cư (FAIR), cho rằng cuộc tranh luận này phản ánh những câu hỏi cơ bản về vai trò của Hoa Kỳ và hệ thống nhập cư của nước này.
