Theo các báo cáo từ Business Insider và Bloomberg, Tập đoàn Công nghệ Microsoft đang có kế hoạch đưa ra đề nghị thôi việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên. Động thái này được cho là một phần trong nỗ lực cắt giảm chi phí và tái cơ cấu lực lượng lao động của công ty, đặc biệt là trong bối cảnh đẩy mạnh ứng dụng Trí tuệ Nhân tạo (AI).
Các nhân viên thuộc cấp phó chủ tịch trở xuống tại một số đội ngũ nhất định ở Hoa Kỳ, Canada, Ấn Độ và Vương quốc Anh sẽ đủ điều kiện nhận đề nghị này. Tuy nhiên, một số bộ phận như nhân viên làm việc tại các trung tâm dữ liệu, bộ phận bán hàng và tiếp thị sẽ không thuộc diện áp dụng.
Bà Amy Coleman, Giám đốc Nhân sự của Microsoft, đã gửi một thông điệp tới nhân viên vào thứ Hai vừa qua, nhấn mạnh rằng chương trình này tạo ra sự linh hoạt và mang đến cho nhân viên lựa chọn để định hình chương tiếp theo trong sự nghiệp của họ, đồng thời nhận được sự hỗ trợ trong quá trình chuyển đổi.
Những nhân viên lựa chọn đề nghị này sẽ nhận được các phúc lợi tương tự như gói thôi việc tiêu chuẩn. Trước đó vào đầu năm nay, Microsoft cũng đã đưa ra đề nghị thôi việc tương tự cho nhân viên trong độ tuổi nghỉ hưu, với hơn 30% trong số khoảng 8.750 nhân viên đủ điều kiện đã chấp nhận.
Microsoft chưa đưa ra phản hồi chính thức nào về thông tin này.
