Một công ty luật được hai công đoàn tại New York thuê để điều tra các cáo buộc tham nhũng đã nhận hàng triệu đô la từ chính các công đoàn này trong nhiều năm. Công ty Pitta LLP đã tiến hành điều tra cho Công đoàn Giao dịch Khách sạn (HTC) và UNITE HERE Local 6 (UH6) sau khi có một bức thư nặc danh tố cáo về văn hóa “cho và nhận” (quid pro quo) và quà tặng không phù hợp.
Theo hồ sơ công khai, từ năm 2020 đến 2025, HTC và UH6 đã chi trả tổng cộng 11,6 triệu đô la cho Pitta LLP. Ngoài ra, cha của Chủ tịch Pitta LLP, ông Vincent Pitta, từng giữ các vị trí lãnh đạo trong hai công đoàn này, và em gái ông kết hôn với cựu chủ tịch HTC. Mặc dù công ty luật đã kết luận rằng không có bằng chứng phạm pháp, các chuyên gia pháp lý cho rằng mối quan hệ này có thể tạo ra “vẻ ngoài của sự không đúng đắn”.
Bà Charlyce Bozzello, giám đốc truyền thông của Trung tâm Sự thật Công đoàn (CUF), một tổ chức giám sát các công đoàn, bày tỏ quan ngại: “Việc sử dụng công ty gia đình của công đoàn không khiến chúng tôi tin tưởng vào kết quả điều tra”. Tuy nhiên, ông Pitta khẳng định mối quan hệ kéo dài bốn thập kỷ không cấu thành xung đột lợi ích và công ty ông luôn hành động “không sợ hãi hay thiên vị”.
Nguồn tin từ Fox News Digital cho biết, các cáo buộc ban đầu bao gồm mối quan hệ quá thân thiết giữa lãnh đạo công đoàn và ban quản lý khách sạn, cũng như việc nhận quà tặng không phù hợp từ phía quản lý. Tuy nhiên, cả hai cuộc điều tra độc lập, bao gồm cả của Pitta LLP, đều không tìm thấy bằng chứng nào chứng minh cho những cáo buộc này. Đại diện HTC cho biết các nỗ lực này nhằm cản trở đàm phán hợp đồng đã thất bại và công đoàn đã đạt được thỏa thuận tốt nhất trong lịch sử cho hàng chục ngàn người lao động ngành khách sạn.
