Cơ quan Dân quyền Liên bang Hoa Kỳ (EEOC) đã thông báo ngừng hành động cưỡng chế trát đòi đối với tập đoàn Nike. Động thái này diễn ra sau khi Nike tuân thủ các yêu cầu cung cấp thông tin trong cuộc điều tra về cáo buộc chính sách đa dạng của công ty phân biệt đối xử.
EEOC nộp đơn yêu cầu tòa án liên bang tại Missouri bác bỏ vụ kiện vào thứ Tư, bảy tháng sau khi yêu cầu tòa ra lệnh Nike tuân thủ đầy đủ trát đòi. Theo hồ sơ tòa án, từ tháng 3 đến tháng 8, Nike đã cung cấp “thông tin và tài liệu phản hồi trát đòi”, khiến “không còn tranh chấp” nào để tòa án giải quyết.
Một phát ngôn viên của EEOC cho biết cơ quan này “hài lòng vì công ty đã tuân thủ mà không cần lệnh của tòa án sau khi chúng tôi đệ đơn cưỡng chế trát đòi”, nhưng từ chối cung cấp thêm chi tiết. Nike cũng từ chối bình luận.
Nike là một trong những công ty hàng đầu bị nhắm tới trong chiến dịch của Chủ tịch EEOC Andrea Lucas chống lại các chính sách đa dạng và hòa nhập của doanh nghiệp. Chính quyền Tổng thống Donald Trump cho rằng các chính sách này phân biệt đối xử với nam giới da trắng và các nhóm khác. EEOC cũng đã đệ đơn kiện The New York Times với cáo buộc tổ chức tin tức này phân biệt đối xử với một biên tập viên da trắng bị từ chối một vị trí mà sau đó đã thuộc về một phụ nữ đa chủng tộc. Vào tháng 12, bà Lucas đã đăng lời kêu gọi trên mạng xã hội, khuyến khích nam giới da trắng nộp đơn khiếu nại nếu họ gặp phải sự phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc hoặc giới tính.
Cuộc điều tra đối với Nike, tuy nhiên, không bắt nguồn từ khiếu nại của một nhân viên mà từ chính cáo buộc mà bà Lucas đệ trình vào tháng 5 năm 2024, cho rằng công ty đã phân biệt đối xử với nhân viên da trắng. Theo tin từ ABC News, cáo buộc này viện dẫn thông tin mà Nike công khai về các chương trình cố vấn và các sáng kiến khác nhằm thúc đẩy đa dạng, dữ liệu cho thấy công ty đã tăng số lượng người thiểu số trong các vị trí lãnh đạo và mục tiêu công khai là đạt 35% đại diện của các nhóm dân tộc thiểu số trong lực lượng lao động doanh nghiệp vào năm 2025.
Vụ việc này cho thấy một cái nhìn thoáng qua về quy trình điều tra của EEOC đối với các cáo buộc, một quy trình thường được giữ bí mật trừ khi dẫn đến tiền phạt, dàn xếp, hành động pháp lý hoặc các động thái công khai khác.
