Theo quyền hạn được trao cho tôi với tư cách là Tổng thống bởi Hiến pháp và luật pháp của Hợp chủng quốc Hoa Kỳ, tôi ra lệnh đóng băng việc tuyển dụng nhân viên dân sự Liên bang, áp dụng trên toàn bộ nhánh hành pháp. Là một phần của việc đóng băng này, không vị trí dân sự Liên bang nào còn trống vào giữa trưa ngày 20 tháng 1 năm 2025 được phép lấp đầy, và không vị trí mới nào được tạo ra trừ khi có quy định khác trong bản ghi nhớ này hoặc luật hiện hành khác. Trừ khi được quy định dưới đây, việc đóng băng này áp dụng cho tất cả các bộ và cơ quan hành pháp bất kể nguồn tài trợ hoạt động và chương trình của họ.
Lệnh này không áp dụng cho quân nhân của các lực lượng vũ trang hoặc cho các vị trí liên quan đến việc thực thi luật nhập cư, an ninh quốc gia hoặc an toàn công cộng. Hơn nữa, không điều gì trong bản ghi nhớ này được ảnh hưởng xấu đến việc cung cấp các phúc lợi An sinh Xã hội, Medicare hoặc Cựu chiến binh. Ngoài ra, Giám đốc Văn phòng Quản lý Nhân sự (OPM) có thể cấp các miễn trừ khỏi việc đóng băng này nếu những miễn trừ đó là cần thiết.
Trong vòng 90 ngày kể từ ngày ban hành bản ghi nhớ này, Giám đốc Văn phòng Quản lý và Ngân sách (OMB), sau khi tham khảo ý kiến của Giám đốc OPM và Quản trị viên của Cơ quan Dịch vụ DOGE Hoa Kỳ (USDS), sẽ trình một kế hoạch giảm quy mô lực lượng lao động của Chính phủ Liên bang thông qua cải thiện hiệu quả và hao mòn tự nhiên. Sau khi ban hành kế hoạch của OMB, bản ghi nhớ này sẽ hết hiệu lực đối với tất cả các bộ và cơ quan hành pháp, ngoại trừ Cơ quan Doanh thu Nội địa (IRS). Bản ghi nhớ này sẽ vẫn có hiệu lực đối với IRS cho đến khi Bộ trưởng Bộ Tài chính, sau khi tham khảo ý kiến của Giám đốc OMB và Quản trị viên của USDS, xác định rằng việc dỡ bỏ lệnh đóng băng là vì lợi ích quốc gia.
Nghiêm cấm việc ký hợp đồng bên ngoài Chính phủ Liên bang để lách ý định của bản ghi nhớ này.
Khi thực hiện bản ghi nhớ này, người đứng đầu các bộ và cơ quan hành pháp phải tìm cách sử dụng hiệu quả nhân sự và nguồn vốn hiện có để cải thiện các dịch vụ công và việc cung cấp các dịch vụ này. Theo đó, bản ghi nhớ này không cấm thực hiện tái phân bổ để đáp ứng các nhu cầu ưu tiên cao nhất, duy trì các dịch vụ thiết yếu và bảo vệ an ninh quốc gia, an ninh nội địa và an toàn công cộng.
Bản ghi nhớ này không giới hạn việc đề cử và bổ nhiệm các quan chức vào các vị trí yêu cầu bổ nhiệm của Tổng thống hoặc xác nhận của Thượng viện, việc bổ nhiệm các quan chức vào các vị trí không thuộc sự nghiệp trong Cơ quan Điều hành Cấp cao hoặc vào các vị trí thuộc Lịch trình A hoặc C trong Dịch vụ Được Miễn trừ, việc bổ nhiệm các quan chức thông qua thẩm quyền tuyển dụng tổ chức tạm thời theo mục 3161 của Tiêu đề 5, Bộ luật Hoa Kỳ, hoặc việc bổ nhiệm bất kỳ nhân viên hoặc quan chức không thuộc sự nghiệp nào khác nếu được lãnh đạo cơ quan do Tổng thống bổ nhiệm chấp thuận. Hơn nữa, nó không giới hạn việc thuê nhân sự nếu giới hạn đó xung đột với luật hiện hành.
Bản ghi nhớ này không bãi bỏ bất kỳ thỏa ước lao động tập thể nào có hiệu lực vào ngày ban hành bản ghi nhớ này.
