Dữ liệu mới nhất cho thấy sự quan tâm của người nước ngoài đối với các cơ hội việc làm tại Mỹ đang giảm mạnh, gần như xóa sạch đà tăng trưởng sau đại dịch COVID-19. Điều này có thể khiến tình trạng thiếu hụt lao động, đặc biệt trong ngành y tế, trở nên trầm trọng hơn.
Theo báo cáo từ Indeed Hiring Lab (thuộc trang web việc làm Indeed), tỷ lệ người nước ngoài click vào các tin tuyển dụng ở Mỹ trong tháng 3 vừa qua đã thấp hơn gần 30% so với đỉnh điểm hồi tháng 8 năm 2023. Con số này hiện đã tụt về mức của tháng 3 năm 2019, tức là quay lại thời điểm trước khi đại dịch bùng phát.
Đáng chú ý, sự sụt giảm này diễn ra mạnh nhất ở các ngành nghề “cổ cồn trắng”, đặc biệt là trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM) – những ngành vốn thu hút nhiều sự quan tâm nhất từ ứng viên quốc tế.
Các nhà nghiên cứu của Indeed nhận định, nguyên nhân có thể đến từ “sự gia tăng đáng kể của tâm lý bài ngoại” trong chiến dịch tranh cử Tổng thống năm 2024, cùng với những chính sách nhập cư mới từ Tổng Thống Donald Trump. Trong bối cảnh đó, các công ty Mỹ đang nỗ lực vận động để tăng hạn ngạch visa H-1B hàng năm, loại visa cần thiết để tuyển dụng nhân tài chuyên môn cao từ nước ngoài.
Báo cáo của Indeed cảnh báo rằng, nếu xu hướng giảm sự quan tâm này dẫn đến việc ít người nhập cư đến Mỹ làm việc hơn, năng suất và tăng trưởng kinh tế có thể bị ảnh hưởng, tình trạng thiếu lao động sẽ trầm trọng thêm và lạm phát có nguy cơ tăng cao.
Hiện tại, người nhập cư đóng vai trò rất quan trọng trong lực lượng lao động Mỹ. Dữ liệu từ Bộ Lao động cho thấy, tính đến tháng 3, cứ 5 người lao động ở Mỹ thì có 1 người là người nhập cư – tỷ lệ cao hơn đáng kể so với trước đại dịch. Họ chiếm gần 30% tổng số việc làm trong ngành xây dựng, khoảng 26% bác sĩ phẫu thuật và gần 40% nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà.
Ngành y tế được dự báo sẽ chịu tác động nặng nề nhất từ xu hướng này. Theo Allison Shrivastava, chuyên gia kinh tế tại Indeed Hiring Lab, ngành y tế đang là động lực chính tạo ra việc làm cho nền kinh tế hiện nay, và tình trạng thiếu hụt nhân lực vốn đã tồn tại sẽ càng tồi tệ hơn.
Tuy nhiên, xu hướng này không chỉ xảy ra ở Mỹ. Lượng click của người nước ngoài vào tin tuyển dụng tại Canada và Australia cũng tăng mạnh sau đại dịch rồi giảm dần, trùng với thời điểm kinh tế hạ nhiệt và các chính sách nhập cư siết chặt hơn được áp dụng.
Báo cáo của Indeed cho rằng, sau đại dịch, nhiều người có thể cảm thấy “cỏ xanh hơn ở nơi khác”, thúc đẩy sự quan tâm đến việc làm ở nước ngoài. Nhưng đến cuối năm 2024, sự trỗi dậy của các đảng phái chính trị có quan điểm hoài nghi về người nhập cư trên toàn cầu có thể đã góp phần nhanh chóng làm giảm sự quan tâm đó.
Theo nguồn tin Bloomberg, Indeed thu thập dữ liệu này bằng cách theo dõi lượt click vào tin tuyển dụng từ các ứng viên ở 254 quốc gia và vùng lãnh thổ dựa trên địa chỉ IP của họ.
