Tin từ Houston, Texas – Bắt đầu từ ngày 1 tháng 7, mức lương khởi điểm của Sở Cảnh Sát Houston (HPD) sẽ tăng lên 81,600 đô la mỗi năm, đưa HPD trở thành cơ quan thực thi pháp luật trả lương cao nhất trong khu vực.
Một hợp đồng mang tính bước ngoặt giữa Liên Đoàn Cảnh Sát Houston và Thành Phố đảm bảo tăng lương hàng năm cho các sĩ quan trong năm năm đầu tiên phục vụ.
So sánh với các sở cảnh sát lân cận cho thấy HPD có lợi thế cạnh tranh rõ rệt:
- Các sĩ quan của Sở Cảnh Sát Fulshear kiếm được ít hơn 5,175 đô la mỗi năm so với mức lương khởi điểm mới của HPD.
- Các học viên năm nhất của Sở Cảnh Sát Pasadena nhận ít hơn 5,220 đô la mỗi năm.
- Các sĩ quan của Cảnh Sát Trưởng Quận Harris phải đối mặt với khoảng cách lớn nhất, kiếm được ít hơn 24,000 đô la mỗi năm so với các đồng nghiệp HPD của họ.
Ngoài ra, các sĩ quan có thể tăng thêm thu nhập thông qua bằng cấp học vấn và chứng chỉ chuyên môn, từ 50 đến 300 đô la mỗi tháng.
Gói đền bù này thể hiện cam kết của Houston trong việc thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu trong lĩnh vực thực thi pháp luật. Là thành phố lớn nhất của Texas, khoản đầu tư của Houston vào mức lương cảnh sát cạnh tranh nhằm củng cố vị thế của mình trong bối cảnh tuyển dụng lực lượng cảnh sát ngày càng cạnh tranh.
Các sĩ quan có trình độ chuyên môn cao có thể tăng lương khởi điểm lên gần 92,000 đô la mỗi năm thông qua các chương trình khuyến khích và cơ hội trả lương bổ sung. Theo KPRC Click2Houston, hợp đồng mới này đưa Sở Cảnh Sát Houston trở thành đơn vị dẫn đầu khu vực về lương thưởng trong ngành.
