Các thành viên công đoàn tại Đại học Washington đã từ chối đề nghị hợp đồng mới và có kế hoạch đình công vào thứ Năm, ngày 1 tháng 10. SEIU 925, công đoàn đại diện cho gần 7.000 nhân viên, cho biết 83,3% thành viên bỏ phiếu không chấp nhận đề nghị của trường. Các lý do chính được đưa ra là lo ngại về mức lương, ngày nghỉ phép có lương và các biện pháp bảo vệ liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI).
Các nhân viên bị ảnh hưởng bao gồm kỹ thuật viên phòng thí nghiệm, nhân viên an ninh, thông dịch viên y tế, nhân viên xã hội, nhà nghiên cứu và nhân viên hành chính. Ông Dale Siewert, một nhà khoa học phòng thí nghiệm y tế và chủ tịch chi nhánh SEIU 925, bày tỏ sự thất vọng: “Đây là lỗi của UW. Họ cần quay lại bàn đàm phán ngay lập tức với các giải pháp thực tế. Mọi người đã mệt mỏi vì bị coi thường và đánh giá thấp. Có một cuộc khủng hoảng thực sự về nhân sự và an toàn vì mọi người không thể tiếp tục làm việc tại UW.”
Phía Đại học Washington cho biết họ lấy làm tiếc vì đề xuất không được công đoàn khuyến nghị, và tin rằng điều này đã góp phần vào kết quả bỏ phiếu. Trường dự kiến sẽ yêu cầu hòa giải. Các buổi đàm phán bổ sung dự kiến sẽ diễn ra, nhưng chưa có lịch trình cụ thể.
Theo tin từ FOX 13 Seattle.
