Người đàn ông Wisconsin bị sa thải vì từ chối dùng đại từ ưu tiên, kêu gọi chính quyền Tổng Thống Trump can thiệp

Một người đàn ông ở Wisconsin tên là Spencer Wimmer đang yêu cầu chính quyền Tổng Thống Trump can thiệp sau khi anh cho biết mình bị buộc phải lựa chọn giữa công việc và “tình yêu với Chúa”.

Wimmer, một người theo đạo Cơ đốc sùng đạo, cho rằng các công dân bình thường vẫn đang trải qua sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc liên quan đến các chính sách về ý thức hệ giới tính.

Sau khi nộp đơn khiếu nại về phân biệt đối xử tôn giáo thông qua Viện Luật pháp & Tự do Wisconsin (WILL) lên Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng (EEOC) của Tổng Thống Trump, anh hy vọng Tổng Thống Donald Trump sẽ làm điều gì đó về vấn đề này.

Wimmer nói với Fox News Digital rằng anh đã làm việc chăm chỉ để trở thành một “nhân viên kiểu mẫu” trong suốt 5 năm làm việc tại Generac và có mối quan hệ tốt với công ty, nhận được nhiều đánh giá hiệu suất tích cực và được thăng chức. Tuy nhiên, anh đã bị gọi vào một cuộc họp với bộ phận nhân sự và bị chất vấn về việc từ chối sử dụng đại từ ưu tiên của một người.

Wimmer nói rằng việc anh từ chối sử dụng đại từ ưu tiên bắt nguồn từ niềm tin tôn giáo sâu sắc rằng chỉ có hai giới tính và một người không thể chuyển đổi giữa giới tính này và giới tính khác.

Theo WILL, công ty đại diện cho Wimmer, đại diện nhân sự của Generac nói với anh rằng yêu cầu không sử dụng đại từ chuyển giới vì lý do tôn giáo của anh là “không có ý nghĩa gì”. Wimmer đã bị lập biên bản kỷ luật, trong đó nêu rõ “việc từ chối gọi một nhân viên/cấp dưới bằng tên/đại từ ưu tiên của họ là vi phạm Quy tắc Ứng xử Kinh doanh và Chính sách Chống Quấy rối của công ty”.

Sau một tháng cảm thấy bị nhắm mục tiêu và bắt nạt vì niềm tin tôn giáo của mình, Wimmer đã bị sa thải khỏi vị trí giám sát của mình tại Generac Power Systems vào ngày 2 tháng 4. Theo WILL, anh không được phép thu dọn đồ đạc cá nhân và bị áp giải ra khỏi tòa nhà.

Wimmer mô tả toàn bộ sự việc là “đau lòng”.

Trong đơn khiếu nại gửi lên EEOC, WILL lập luận rằng Generac đã vi phạm Tiêu đề VII của Đạo luật Dân quyền, đạo luật cấm phân biệt đối xử trong việc làm dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính hoặc nguồn gốc quốc gia. WILL khẳng định rằng Generac đã vi phạm quyền của Wimmer mặc dù không có đơn khiếu nại nào về hành vi quấy rối chống lại anh.

Cara Tolliver, một luật sư của WILL, nói với Fox News Digital rằng cô tin rằng trường hợp của anh mang một ý nghĩa rộng lớn hơn có thể ảnh hưởng đến người Mỹ trên khắp đất nước.

Wimmer nói với Fox News Digital rằng anh “chưa bao giờ yêu cầu Generac lựa chọn giữa tôi và người khác”.

Về phản hồi yêu cầu bình luận của Fox News Digital, một phát ngôn viên cho biết: “Chúng tôi không bình luận về các vấn đề việc làm cũng như không bình luận về các vụ kiện đang chờ xử lý.”

Tin từ Fox News.


TIN LIÊN QUAN


XEM NHIỀU


Tin NỔI BẬT


Tin Chính trị


Tin Hoa Kỳ


Tin Di trú