Theo ABC13 Houston, sở cảnh sát Houston (HPD) đang nỗ lực lấp đầy 1.200 vị trí còn thiếu do tình trạng thiếu nhân sự.
Một yêu cầu hồ sơ mở từ ABC13 cho thấy chỉ có hai vị trí được bổ nhiệm đầy đủ nhân sự tại HPD: đó là vị trí cảnh sát trưởng và giám đốc điều hành.
Chủ tịch Liên minh HPD Doug Griffith cho biết việc luôn phải trực chiến 24/7, đối mặt với nguy hiểm, xa gia đình và chịu sự giám sát gắt gao của công chúng có thể gây khó khăn cho việc tuyển dụng và giữ chân mọi người trong lực lượng.
Ông Griffith nói: “Ngày nay, công việc của cảnh sát có nhiều sắc thái hơn so với 30 năm trước.”
Theo hồ sơ do ABC13 thu thập được, sở cảnh sát được phép có 6.405 vị trí, nhưng chỉ có 5.260 vị trí được lấp đầy, khiến sở thiếu 1.200 người. Và không chỉ các sĩ quan cấp thấp nhất mà sở không thể có đủ. Vị trí cao thứ ba, trợ lý giám đốc điều hành, chỉ có ba trong số năm vị trí được lấp đầy.
Tuy nhiên, khi so sánh các vị trí còn trống với thời điểm này năm ngoái, tình hình thực tế đã tốt hơn khoảng 100 người.
Ông Griffith tin rằng trở ngại lớn nhất để đưa mọi người vào lực lượng, bỏ qua những khó khăn và ở lại, là vấn đề tài chính.
Austin và Fort Worth sẽ trả cho người mới bắt đầu 70.000 đô la trong khi HPD bắt đầu ở mức 55.000 đô la. Liên minh hiện đang đàm phán với thành phố để tăng lương. Đó là một cuộc đàm phán mà Griffith có vẻ lạc quan.
Ông Griffith nói: “Thị trưởng đã cam kết rằng ông ấy sẽ cố gắng hết sức để biến chúng tôi trở thành một trong những người được trả lương cao nhất và tôi nghĩ điều đó sẽ giúp ích cho việc giữ chân và tuyển dụng.”
Sự tích cực là rất cần thiết sau phản ứng dữ dội gần đây của HPD vì đã đình chỉ một phần tư triệu vụ án bằng một mã gây tranh cãi vì không có đủ nhân viên để điều tra chúng.
HPD đã không cử người đến nói chuyện với chúng tôi vào thứ Ba, nhưng đã gửi một tuyên bố có nội dung:
“Sở Cảnh sát Houston đang tìm kiếm những cá nhân có động lực bảo vệ và nâng đỡ người dân Houston. Ngoài việc tổ chức các Hội chợ Tuyển dụng, các nhà tuyển dụng tận tâm của chúng tôi thường xuyên ghé thăm các trường đại học và các sự kiện cộng đồng trên khắp thành phố và các khu vực lân cận, tích cực tìm kiếm thế hệ sĩ quan tận tâm tiếp theo. Các sĩ quan của chúng tôi được đào tạo tốt nhất trong cả nước và chúng tôi khuyến khích bất kỳ ai có đam mê tạo ra sự khác biệt trong cộng đồng của họ hãy thực hiện bước tiếp theo. Vui lòng truy cập HPDcareer.com để tìm hiểu thêm và tham gia hàng ngũ của chúng tôi.”
Griffith cho biết ông muốn thấy nhiều học sinh trung học được tuyển dụng hơn để bắt đầu làm các công việc dân sự ở tuổi 18, hy vọng rằng điều đó sẽ tạo ra một nhóm ứng viên mà lực lượng cảnh sát có thể tuyển dụng và đưa vào lực lượng một cách nhanh chóng.
Hiện tại, HPD có 1.020 công việc dân sự được lấp đầy và 185 vị trí còn trống. Các công việc dân sự bao gồm từ họa sĩ pháp y đến nhà thiết kế web và thậm chí cả người phục vụ chuồng ngựa.
Theo ABC13 Houston
