Theo ABC13 Houston, Sở Cảnh sát Houston (HPD) đang nỗ lực lấp đầy 1.200 vị trí còn thiếu do tình trạng thiếu nhân viên.
Một yêu cầu hồ sơ mở cho thấy chỉ có hai vị trí được lấp đầy hoàn toàn: Cảnh sát trưởng và cảnh sát trưởng điều hành. Số lượng bắt đầu giảm xuống khi bạn tham gia vào các vai trò cần nhiều hơn một người.
Chủ tịch HPD Union Doug Griffith cho biết việc luôn phải trực chiến 24/7, gặp nguy hiểm, xa gia đình và chịu sự giám sát gắt gao của công chúng có thể gây khó khăn cho việc tuyển dụng và giữ chân mọi người trong lực lượng.
Theo hồ sơ, sở được phép có 6.405 vị trí, nhưng chỉ có 5.260 vị trí được lấp đầy, khiến sở thiếu 1.200 người. Và không chỉ những sĩ quan cấp thấp nhất mà sở không thể có đủ. Công việc được xếp hạng cao thứ ba, trợ lý cảnh sát trưởng điều hành, chỉ có ba trong số năm vị trí được lấp đầy.
Tuy nhiên, so với cùng kỳ năm ngoái, số lượng vị trí còn trống thực tế đã tăng khoảng 100 người.
Griffith tin rằng trở ngại lớn nhất để đưa mọi người vào lực lượng, bỏ qua những nhược điểm và ở lại, là túi tiền của họ.
Austin và Fort Worth sẽ bắt đầu trả cho mọi người 70 đô la trong khi HPD bắt đầu trả cho họ 55 đô la. Công đoàn hiện đang đàm phán với thành phố để có mức lương cao hơn. Đó là một cuộc đàm phán mà Griffith dường như có cái nhìn tích cực.
Sự tích cực là rất cần thiết sau khi HPD gần đây đã đình chỉ một phần tư triệu vụ án bằng một mã gây tranh cãi vì không có đủ nhân viên để điều tra chúng.
HPD đã không cử người đến nói chuyện với chúng tôi vào thứ Ba, nhưng đã gửi một tuyên bố có nội dung:
“Sở Cảnh sát Houston đang tìm kiếm những cá nhân có động lực bảo vệ và nâng đỡ người dân Houston. Bên cạnh việc tổ chức các Hội chợ Tuyển dụng, các nhà tuyển dụng tận tâm của chúng tôi thường xuyên ghé thăm các trường đại học và các sự kiện cộng đồng trên khắp thành phố và các khu vực lân cận, tích cực tìm kiếm thế hệ sĩ quan tận tâm tiếp theo. Các sĩ quan của chúng tôi được đào tạo tốt nhất trong cả nước và chúng tôi khuyến khích bất kỳ ai đam mê tạo ra sự khác biệt trong cộng đồng của họ hãy thực hiện bước tiếp theo. Vui lòng truy cập HPDcareer.com để tìm hiểu thêm và tham gia hàng ngũ của chúng tôi.”
Griffith cho biết ông muốn thấy nhiều học sinh trung học được tuyển dụng hơn để bắt đầu làm công việc dân sự ở tuổi 18, hy vọng rằng điều đó sẽ tạo ra một nhóm ứng viên mà lực lượng cảnh sát có thể thu hút và nhanh chóng đưa vào lực lượng.
Hiện tại, HPD có 1.020 công việc dân sự được lấp đầy và 185 vị trí còn trống. Các công việc dân sự bao gồm từ nghệ sĩ pháp y đến nhà thiết kế web và thậm chí cả người phục vụ chuồng ngựa.
Để cập nhật tin tức mới nhất, hãy theo dõi Lileana Pearson trên Facebook, Twitter và Instagram.
Theo ABC13 Houston
