Theo Community Impact, Katy, Texas – Bất chấp dự báo thâm hụt ngân sách 5 triệu đô la cho năm tài chính 2025-2026, Học khu Lamar CISD vẫn lên kế hoạch tăng lương cho đội ngũ nhân viên. Quyết định này được đưa ra sau khi học khu cân nhắc kỹ lưỡng các yếu tố như lạm phát và áp lực cạnh tranh trong việc thu hút, giữ chân nhân tài.
Hội đồng quản trị Lamar CISD đã thảo luận về vấn đề này trong cuộc họp ngày 16/4 vừa qua. Mức tăng lương cụ thể và các biện pháp cắt giảm chi phí khác sẽ được tiếp tục xem xét trong những tháng tới. Học khu cam kết tìm kiếm các giải pháp sáng tạo để đảm bảo nguồn tài chính ổn định mà không ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục.
Việc tăng lương cho giáo viên và nhân viên là một vấn đề nan giải đối với nhiều học khu ở Mỹ hiện nay. Một mặt, họ muốn đảm bảo đời sống cho những người cống hiến cho sự nghiệp giáo dục. Mặt khác, bài toán cân đối ngân sách luôn là một thách thức lớn, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế còn nhiều biến động. Liệu Lamar CISD có thể tìm ra lời giải tối ưu? Chúng ta hãy cùng chờ xem.
