Nguồn: ABC7 News
OAKLAND, California (KGO) – Hội đồng Học khu Thống nhất Oakland (OUSD) đã thông qua “thỏa thuận thôi việc tự nguyện” với Giám đốc Kyla Johnson-Trammell vào tối thứ Tư.
Thông tin này được đưa ra một tuần sau khi thành viên hội đồng OUSD, Mike Hutchinson bày tỏ lo ngại về các cuộc thảo luận kín, điều này có thể khiến ông vi phạm Đạo luật Brown (Luật quy định về việc mở cửa cho công chúng tham gia các cuộc họp của các cơ quan nhà nước ở California).
Hutchinson cho biết trong một phiên họp kín vào tuần trước, hội đồng đã quyết định bắt đầu tìm kiếm ngay lập tức một giám đốc mới vào ngày 1 tháng 7 và thương lượng về khoản bồi thường cho Johnson-Trammell, có hiệu lực buộc bà phải rời đi vào cuối tháng 6.
Hợp đồng hiện tại của Johnson-Trammell kéo dài đến năm 2027. Trong đó, bà đã lên kế hoạch chuyển giao các trách nhiệm hàng ngày bắt đầu từ năm học tới.
Hutchinson cũng lo ngại rằng hội đồng đang thực hiện việc này mà không có kế hoạch thay thế giám đốc mới.
Chủ tịch Hội đồng nhà trường, Jennifer Brouhard, không đồng ý với những suy đoán của Hutchinson. Bà nói rằng những thông tin sai lệch này tạo ra sự hỗn loạn và bất ổn cho nhân viên, học sinh và gia đình. Cả hội đồng và giới truyền thông không nên tham gia vào việc thúc đẩy sự hỗn loạn này.
Vụ việc này làm dấy lên nhiều tranh cãi về cách điều hành và quản lý nhân sự cấp cao trong ngành giáo dục tại Oakland. Liệu việc thay đổi lãnh đạo có thực sự mang lại những cải thiện tích cực cho hệ thống giáo dục địa phương, hay chỉ là một sự xáo trộn không cần thiết?
