Theo Community Impact, các doanh nghiệp ở khu vực trung tâm Texas hiện có thể tiếp cận khoản tài trợ 6 triệu đô la từ tiểu bang để nâng cao lực lượng lao động thông qua chương trình Upskill Texas của Ủy ban Lực lượng Lao động Texas (Texas Workforce Commission – TWC). Chương trình này sẽ hoàn trả chi phí đào tạo nhân viên cho các công ty, lên đến 3.000 đô la cho mỗi công nhân.
Ủy ban Lực lượng Lao động Texas, một cơ quan tiểu bang hỗ trợ người lao động và đào tạo việc làm, đã mở khoản tài trợ 6 triệu đô la để giúp các doanh nghiệp địa phương nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động của họ, đặc biệt là những doanh nghiệp đang tìm cách:
- Mở rộng hoạt động
- Giới thiệu công nghệ mới
- Cải thiện quy trình làm việc và hiệu quả
- Ra mắt sản phẩm hoặc dịch vụ mới
- Tổ chức lại để tránh sa thải
Nguồn vốn cho Upskill Texas đến từ Đạo luật Đổi mới và Cơ hội Lực lượng Lao động (Workforce Innovation and Opportunity Act), một chương trình liên bang nhằm tăng cường hệ thống lực lượng lao động công cộng.
Hạn chót để đăng ký Upskill Texas là ngày 30 tháng 6. Để đủ điều kiện, các doanh nghiệp phải có từ 100 nhân viên trở lên làm việc tại Texas và cung cấp khoản đối ứng 50% từ người sử dụng lao động, có thể bao gồm tiền lương và phúc lợi của người được đào tạo. Các tổ chức đủ điều kiện bao gồm các doanh nghiệp tư nhân, phi lợi nhuận, vì lợi nhuận và các tổ chức chăm sóc sức khỏe công cộng.
Các dự án phải có quy mô từ 150.000 đến 500.000 đô la. Có tới 3.000 đô la cho mỗi học viên và khóa đào tạo phải mang tính kỹ thuật 100%. Những người quan tâm có thể tìm thêm thông tin và mẫu đơn đăng ký trên trang web Upskill Texas.
Chi nhánh khu vực Austin của TWC, Workforce Solutions Capital Area, cũng đã ra mắt Học viện Cơ sở hạ tầng Austin (Austin Infrastructure Academy) vào tháng 3, một chương trình phát triển nghề nghiệp “lấy con người làm trung tâm”.
Được mệnh danh là “one-stop-shop”, học viện cung cấp một trung tâm mới cho những người tìm việc, tích hợp tuyển dụng, đào tạo việc làm và hỗ trợ dịch vụ toàn diện cho các nhân viên tiềm năng trong lĩnh vực cơ sở hạ tầng và di động của Austin, Tamara Atkinson, Giám đốc điều hành của Workforce Solutions Capital Area, cho biết.
Atkinson giải thích rằng khu vực Austin dự kiến sẽ có khoảng 25 tỷ đô la trong các dự án cải thiện vốn, bao gồm các dự án như đường sắt hạng nhẹ, mở rộng I-35, mở rộng sân bay và tái phát triển trung tâm hội nghị, cùng nhiều dự án khác.
Bà cho biết khu vực này hiện có khoảng 220.000 công nhân lành nghề, nhưng dự kiến sẽ cần thêm 10.000 người mỗi năm trong 15 năm tới, tăng hơn 80% vào năm 2040.
“Vấn đề thực sự là sửa đổi hoặc cập nhật mô hình phát triển lực lượng lao động để mọi người tìm hiểu về việc làm và đào tạo nghề như thế nào, và sau đó họ được kết nối với những cơ hội đó như thế nào”, Atkinson nói với Community Impact.
