Cảnh sát trưởng Harris County, ông Ed Gonzalez, mới đây đã lên tiếng về vấn đề mà các cấp phó của ông gọi là “khoảng cách lương” đáng kể.
Ông Gonzalez đã tổ chức một cuộc họp báo vào thứ Sáu, một ngày sau cuộc họp căng thẳng của Tòa án Ủy viên (Commissioners Court), nơi các cấp phó cảnh sát trưởng Harris County đã bày tỏ sự thất vọng và những lo ngại về mức lương của mình.
“Harris County cần phải làm nhiều hơn nữa nếu chúng ta muốn duy trì sự cạnh tranh trong cuộc đua gay gắt để tuyển dụng và giữ chân những ứng viên hàng đầu trong ngành nghề rất khó khăn này,” ông Gonzalez nhấn mạnh. Ông cho biết đã yêu cầu các ủy viên quận ưu tiên vấn đề lương cho cấp phó trong ngân sách sắp tới của quận.
Mức lương khởi điểm cho một cấp phó cảnh sát trưởng Harris County hiện khoảng 57,000 USD. Con số này thấp hơn hơn 20,000 USD so với mức mà cảnh sát Houston (HPD) có thể nhận được, nếu đề xuất tăng lương cho lực lượng này được phê duyệt. Nhiều cấp phó cho rằng khoảng cách lương ngày càng lớn khiến họ khó lòng tiếp tục gắn bó với Văn phòng Cảnh sát trưởng.
Trong suốt cuộc họp hôm thứ Năm, các ủy viên đều thừa nhận tầm quan trọng của việc hỗ trợ lực lượng thực thi pháp luật. Tuy nhiên, theo nguồn tin ABC News, cuộc thảo luận đôi lúc trở nên căng thẳng.
Ủy viên Khu vực 3, ông Tom Ramsey, ước tính rằng để đạt được sự ngang bằng về lương sẽ cần khoảng 141 triệu USD. Ông cho rằng cần phải cắt giảm các khoản chi tiêu lãng phí khác. Trong khi đó, Chánh án Harris County, bà Lina Hidalgo, đã bày tỏ sự ủng hộ việc tăng thuế suất để có kinh phí cho việc này.
Vấn đề lương của các cấp phó cảnh sát trưởng dự kiến sẽ là chủ đề thảo luận chính khi các ủy viên làm việc về ngân sách năm tới trong những tuần tới. Đây là một vấn đề nóng, phản ánh áp lực tài chính và nhu cầu giữ chân nhân tài trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng, đặc biệt với một công việc đầy rủi ro như lực lượng cảnh sát.
