Theo NBC Bay Area, Khu học chánh Thống nhất San Francisco (SFUSD) đang tiến gần đến việc giải quyết thâm hụt ngân sách 114 triệu đô la nhờ sự kết hợp của các chương trình nghỉ hưu sớm và cắt giảm nhân sự.
Giám đốc Maria Su dự kiến sẽ thông báo tại cuộc họp hội đồng nhà trường hôm thứ Ba rằng sẽ không có giáo viên SFUSD nào bị sa thải.
Theo San Francisco Chronicle, hơn 314 nhà giáo dục và 30 quản lý, nhân viên văn phòng trung tâm đã đăng ký nghỉ hưu sớm. Những nhân viên này sẽ rời đi vào cuối năm học này.
Ngoài ra, 100 nhân viên văn phòng trung tâm đã bị sa thải và khu học chánh dự kiến sẽ cắt giảm 75 vị trí còn trống tại trụ sở chính, theo báo cáo của tờ báo.
Việc thu hẹp thâm hụt ngân sách lớn là cần thiết để tránh việc khu học chánh bị nhà nước tiếp quản. Theo Chronicle, vẫn còn khoảng 10 triệu đô la cần phải giải quyết.
“Chúng tôi đang thực hiện một cách tiếp cận đa hướng, chu đáo, cân bằng cẩn thận ngân sách đồng thời làm mọi thứ có thể để giảm thiểu tác động đến học sinh và nhân viên của chúng tôi,” bà Su nói. “Mọi việc chúng tôi làm đều được hướng dẫn bởi niềm tin rằng mỗi đô la phải hỗ trợ sự thành công của học sinh và các hệ thống vững mạnh tạo nền tảng cho các trường học thịnh vượng.”
Nhân sự chiếm 85% ngân sách 1,2 tỷ đô la của khu học chánh. Bà Su nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đảm bảo một giáo viên đủ tiêu chuẩn có mặt trong mọi lớp học của SFUSD.
Khu học chánh cũng đang tiến hành một hệ thống mua sắm và trả lương mới, đồng thời cắt giảm các hợp đồng thuê ngoài.
SFUSD phải nộp ngân sách được hội đồng phê duyệt cho tiểu bang trước ngày 30 tháng 6 và các quan chức cho biết họ đang trên đà đáp ứng thời hạn đó.
Có vẻ như SFUSD đang nỗ lực để ổn định tình hình tài chính, đảm bảo chất lượng giáo dục trong bối cảnh ngân sách eo hẹp. Hy vọng rằng những thay đổi này sẽ mang lại hiệu quả tích cực cho cả học sinh và đội ngũ giáo viên.
Theo Ginger Conejero Saab – NBC Bay Area
