Theo tin tức từ Community Impact Newspaper, các học khu tại khu vực Dallas-Fort Worth đang có những động thái đáng chú ý liên quan đến tài chính và nhân sự.
Cụ thể, Học khu McKinney (McKinney ISD) vừa khởi động quá trình lên kế hoạch cho một gói trái phiếu (bond package) tiềm năng sẽ được đưa ra bỏ phiếu vào năm 2025. Gói trái phiếu này thường là nguồn tài trợ chính cho các dự án cơ sở vật chất quy mô lớn như xây trường mới, nâng cấp trang thiết bị, đáp ứng nhu cầu phát triển của học khu. Quá trình này bao gồm việc thành lập một ủy ban công dân để đánh giá các nhu cầu cấp thiết và đưa ra đề xuất về quy mô gói trái phiếu trước khi trình lên hội đồng quản trị và cuối cùng là cử tri.
Trong khi đó, Học khu Plano (Plano ISD) đang cân nhắc một đề xuất tăng lương 3% cho toàn bộ đội ngũ nhân viên. Động thái này được đưa ra trong bối cảnh các học khu đang nỗ lực giữ chân và thu hút giáo viên, nhân viên giỏi. Việc tăng lương, dù chỉ 3%, cũng sẽ tác động đáng kể đến ngân sách hoạt động của học khu. Hội đồng quản trị Plano ISD dự kiến sẽ thảo luận và đưa ra quyết định về đề xuất này trong thời gian tới.
Những thông tin này cho thấy các học khu lớn đang phải đối mặt với cả thách thức về cơ sở hạ tầng do tăng trưởng dân số lẫn áp lực đảm bảo chế độ đãi ngộ cạnh tranh cho đội ngũ của mình.
