Theo ABC News, một thẩm phán liên bang vừa chặn đứng quy định bảo vệ người lao động liên quan đến vấn đề phá thai và điều trị sinh sản, vốn được ban hành để bảo vệ nhân viên Công giáo khỏi bị phân biệt đối xử. Phán quyết này được đưa ra sau khi các tổ chức Công giáo đệ đơn kiện, cho rằng quy định mới vi phạm quyền tự do tôn giáo của họ.
Quy định gây tranh cãi này yêu cầu các nhà tuyển dụng phải đáp ứng các yêu cầu về chăm sóc sức khỏe sinh sản của nhân viên, bao gồm cả phá thai và thụ tinh trong ống nghiệm. Các tổ chức Công giáo phản đối mạnh mẽ, cho rằng điều này đi ngược lại niềm tin tôn giáo của họ và vi phạm quyền tự do tín ngưỡng được bảo vệ bởi Hiến pháp Hoa Kỳ.
Thẩm phán cho rằng quy định này có khả năng gây tổn hại không thể khắc phục cho các tổ chức Công giáo và việc trì hoãn thi hành là cần thiết để bảo vệ quyền lợi của họ trong khi vụ kiện đang được giải quyết. Vụ việc này làm dấy lên cuộc tranh luận về quyền tự do tôn giáo và quyền của người lao động, một vấn đề nhạy cảm và phân cực trong xã hội Mỹ hiện nay.
Phán quyết này có thể sẽ bị kháng cáo, và số phận cuối cùng của quy định này sẽ được quyết định bởi tòa án cấp cao hơn. Vụ việc này chắc chắn sẽ tiếp tục thu hút sự chú ý của dư luận và các nhà hoạch định chính sách.
