Theo tờ ABC News, thành phố Fair Oaks Ranch đang tiến hành một nghiên cứu về lương để đánh giá vị thế của mình trên thị trường việc làm.
Hội đồng thành phố hôm 17/4 đã thông qua nghị quyết liệt kê 20 thành phố để thu thập dữ liệu so sánh về lương và phúc lợi.
Chi tiết:
Karl Fuchs, chuyên gia tư vấn cấp cao của Evergreen Solutions, LLC, cho biết bằng cách so sánh với các thành phố như Schertz, Selma, San Antonio và 17 thành phố khác trên toàn tiểu bang, Fair Oaks Ranch có thể đánh giá mức lương và phúc lợi của nhân viên để xem liệu thành phố có cạnh tranh được với các thị trường khác hay không.
Nghiên cứu này có thể giúp lãnh đạo thành phố định hướng thu hút nhân tài hàng đầu vào các vị trí còn trống.
Ông Fuchs nói: “Chúng tôi sẽ xem xét thị trường, tìm ra những phân loại tương đương trong các tổ chức khác và sau đó tìm ra mức lương tương đương trên thị trường cho các cá nhân trong tổ chức”.
Các thành viên hội đồng thành phố đã hỏi về ý nghĩa của việc đưa San Antonio vào nghiên cứu, vì đây là một thành phố lớn hơn nhiều so với Fair Oaks Ranch.
Ông Fuchs cho biết mục đích của việc đưa San Antonio vào là do thành phố này là một đối thủ cạnh tranh lớn khi tìm kiếm nhân viên thành phố. Cạnh tranh với San Antonio sẽ cho phép thành phố có một lượng lớn hơn các nhân viên tiềm năng.
Việc hoàn thành nghiên cứu không đảm bảo những thay đổi về lương trong thành phố, nhưng nó cho phép thành phố xem xét các lĩnh vực cần cải thiện trong các chu kỳ ngân sách sắp tới.
Nguồn: ABC News
